<p>成為主管、老闆之後，想要增進自身領導能力卻不知從何開始嗎？本篇將介紹<a href="https://links.marketing/Z7XXQ2HcqL">領導能力培養</a>的6個方法，帶你掌握提升領導能力的秘訣，同時解析領導能力與學習能力的差異性，讓你對領導能力有進一步的認識，想繼續瞭解培養領導力的關鍵就繼續看下去吧！</p>
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<h2>領導能力培養方式和管理能力一樣嗎？</h2>
<p>領導能力乍聽之下與學習能力類似，但其實兩者不盡相同。領導能力指的是帶領團隊、組織共同完成目標的能力，而管理能力則是為目標出謀劃策的能力，簡單來說，通常擁有領導能力的人都匯具備管理能力，但擁有管理能力的人未必有領導能力。</p>
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<h2>領導能力培養訣竅統整｜6個方法教你打下領導力基礎</h2>
<p>以下統整出6個有助於培養領導能力的方法，提供給大家參考：</p>
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<li aria-level="1">培養信任感：與下屬、員工建立互信基礎。</li>
<li aria-level="1">勇於突破舊規：山不轉路轉，不懼挑戰。</li>
<li aria-level="1">懂得理解他人難處：同理心的展現更得人心。</li>
<li aria-level="1">願意解決問題：實際解決問題的能力。</li>
<li aria-level="1">面對困難會正面思考：部過於沮喪，往好處想。</li>
<li aria-level="1">擁有自律的個性：自律的人更受人信任。</li>
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<p>延伸閱讀：</p>
<p><a href="https://mikochen99.livedoor.blog/archives/14119700.html">領導能力培養的訣竅是什麼？5分鐘認識重要性與關鍵因素</a></p>
<p><a href="https://mikochen99.seesaa.net/article/488341070.html">成效不盡人意？原因在於領導能力培養的缺失</a></p>

領導能力培養方法有哪些？一篇帶你掌握訣竅成為稱職領導者

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